一切始于我们对上帝的感受
《马太福音》10：40-42
读经
“人接待你们，就是接待我；接待我，就是接待那差我来的。人因为先知的名接待先知，必得先知所得的赏赐；人因为义人的名接待义人，必得义人所得的赏赐。无论何人，因为门徒的名，只把一杯凉水给这小子里的一个喝，我实在告诉你们，这人不能不得赏赐。”（《太》10：40-42）
思想
《马太福音》第10章，耶稣差遣祂的门徒去到不同的城镇服事，并给了他们沿途如何服事的指示。耶稣知道他们的工作不都是顺利愉快的。虽然许多人会欢迎他们的服事，然而也有许多人会拒绝门徒、拒绝提供他们住宿、拒绝耶稣的信息、拒绝祷告。耶稣最后总结说，祝福会临到那些因他们是上帝纯正的仆人而接待他们的人。简言之，人因为上帝的名，接待上帝的仆人，将会分享仆人所得的赏赐。
这个原则在今日仍然真实，耶稣仍然差遣工人，问题是：我们怎么回应祂所差遣的人？我们与真正服事上帝的人是否有美好的配搭呢？
在教会里面，团队的形成并非只是因为领袖和同工有许多共同之处；团队精神的产生，是因为我们为了主的缘故，刻意地去赞同凡是顺服基督带领的人所作的事工，我们不会只因为个性不合，就排斥他的工作。
这项原则也适用在如何对待牧师，以及教会的领袖间如何彼此对待（也包括对待那些没有正式职称，但显然有从上帝而来之恩赐和呼召的人）；彼此赞同并互相鼓励，就是接纳上帝的工作。
建立团队工作的态度是“如果某人是上帝赐给教会的礼物，那么我就愿意支持他的事工。”
耶稣话语里惊人的重点是：我们如何对待其他的信徒，尤其是领袖以及那些全然委身于上帝的肢体，正反映出我们对上帝的态度。
一个令人备受激励的应许是：我们将分享我们所接纳之人的赏赐，因为我们是为了主的缘故而做的。我们如果接纳牧师、执事、或教会的“圣徒”，我们的生命也会分享到他们的赏赐；这就是和睦相处的重要动力！
──克雷格．拉笙（CRAIG BRIAN LARSON）
讨论：
1. 作为一个领袖，我们如何处理意见上的不同，而不排斥他人的事工？
2. 以实际的情况说明，“接纳”一个人或一位领袖是什么意思？什么是不接纳？
3. 在教会团队中，我们怎么能做到把“一杯凉水”给别人？
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