总是想要胜人一筹的尝试，会诱惑和拆毁领袖
《诗篇》75：6-7
根据别人的成功来判断你的成功，是滑向毁灭的第一步。以下四个原因和一个策略，可以帮助你建立健康的事工观：
1. 不满
比较会引发不满，因为比较是相对的，不管我们有多好，别人总会有更多。就像一个贪婪的人永远不会有足够的钱，跟别人比较的领袖，永远不会从其所寻求的事物上得到满足。
2. 消极的专注点
撒玛利亚王亚哈，拥有金钱，权力和土地。但是有一天，他倾心于邻居拿伯的葡萄园：“你把它让给我作菜园吧，”亚哈说，“我可以用更好的葡萄园来跟你交换。”听起来很公
平，对不对？但对拿伯，葡萄园不仅是财产，还是他家从耶和华那里继承的产业。因此，拿伯带着厌恶地说，“上帝不允许我把先辈们留下的产业给你。”亚哈带着自怜的感觉打道回府。这就是当一个强势的人沉迷于非理性的比较中时，所产生的病态的眼光。
3. 骗局
当我把自己跟别人生活中一些幸福的方面作比较，而对其不幸福的一面不闻不问的时候，我是在骗自己。如果我知道事情的幕后真相的话，也许我会停下来，设身处地为那人着想。
4. 偏离上帝的旨意
我很想问主一个问题， 即当我不再担任芝加哥市内一个教会的牧师职务，而换到一个郊区的教会时，我是否错过了主最好的计划。我在郊区长大，从来没有真正适应市内的生活。因此，我向主抱怨，并羡慕那些郊区的牧师。我认为他们占尽上风：钱，漂亮的房子，对人对事都乐于接纳的会众。我很清楚，是因为我坚持在比较，而不是因为关心上帝的旨意，而影响了我换教会的决定。
克服比较的陷阱
不当的比较，是一场属灵争战。我向往的，和正在学习的是：一种建立在五种信念基础之上，以基督为中心的事工观念：
1. 我们的事工是出于上帝的恩典 （《哥林多前书》3：10）。
2. 上帝按祂的意思给我恩赐（《哥林多前书》12：4-11）。
3. 上帝开门和关门（《歌罗西书》4：3）。
4. 上帝有时赋予某人很大的权力，这并不意味着上帝更加认可那个人或那个人比我更圣洁（《但以理书》4：17）。
5. 上帝最关心的是我们是否忠心（《马太福音》25：14-30）。
这些信念让我知足地坚守在上帝差派我去的地方。我不能让与他人的比较分散我的注意力，
而我需要专注在真正重要的一件事上，就是跟随耶稣。
——克雷格．拉笙（Craig Brian Larson）; copyright © 1998 Christianity Today International. Originally appeared in Pastoral Grit.
讨论
1. 在你的事工环境中，哪里会有因为比较而滋生不满的情况？
2. 你在哪里看到，嫉妒使你偏离上帝对你事工的旨意？
3. 你如何认识到与他人比较是一种罪，并且每天克服它？
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